港大深圳医院冲突事件调查结果公布,被医生殴打的男子被罚200

2018-04-16 07:50作者:颜鹏来源:南方都市报编辑:潘莹瑜
医院有些做法,确实有不理性的一面

港大深圳医院打人纠纷近日成为了各方关注的焦点,原定于4月14日上午在港大深圳医院举办的关于3月15日该院妇科门诊医患冲突事件的新闻发布会因故取消。

港大深圳医院相关人员表示,妇科冲突事件引起各方重视,目前各方正积极推动事件解决,考虑王医生尚在拘留期间,医院将等候其释放后,再尽快知会媒体事件最新进展。4月15日晚上,警方发出情况通报,除打人医生王某被行政拘留3天外,另一当事人高某被罚款两百元。

福田警方通报如下

近日,福田警方先后接到高某报警称被香港大学深圳医院(下称:港大医院)医生王某殴打,港大医院报警称高某扰乱单位秩序两宗警情。经警方调查,现将有关情况通报如下:

2018年3月15日上午,高某陪同其女友前往港大医院妇科就诊。高某因女友进入诊室后依然听到分诊台叫号,遂进入女友所在诊室询问情况,沟通中与医生王某起争执,高某对王某进行拍摄,引发两人口角,后高某意欲离开,王某阻拦并争夺高某手机阻止其拍摄。冲突过程中,王某击打高某,致高某颈部和面部受伤(法医鉴定为轻微伤)。双方均报警。

经全面调查取证,王某对其殴打他人的违法行为予以承认。警方从构建和谐医患关系的角度上,对该案双方当事人进行了耐心调解,因双方当事人始终无法和解,综合全案事实和违法情节,警方依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款之规定,决定对王某行政拘留三日;高某进入妇科诊疗区,在向医生询问病情时发生争执,并使用手机拍摄医生,扰乱医院正常医疗秩序。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定,决定对高某罚款二百元。

公安机关办理案件,以事实为依据,以法律为准绳,坚决维护广大医护人员及患者的合法权益,坚决维护和谐有序的医疗秩序。近年来,福田区涉医患纠纷案件呈逐年下降趋势,构建和谐医患环境工作持续向好,警方呼吁医患双方都应理性表达诉求,克制情绪和冲动,互相理解,共同构建良性互动的和谐医患关系。

时间倒回到3月15日 我们对事件做一下简单回顾

●3月15日 事件发生,福田警方随后介入调查

●3月17日 港大深圳医院发出第一份声明,称患者家属在未经得医生同意情况下进入妇科诊室,进而发展到推搡、拉扯,甚至肢体冲突。

3月23日 港大深圳医院官方微信公众号发布文章《假如我是你……|卢宠茂教授致王医生的家书》,表达院长卢宠茂对此事的态度。

●4月12日 警方作出处罚决定 殴打他人的医生王某被行政拘留3天。

4月13日 港大深圳医院发出二次声明 表示将继续依法追究高某扰乱医院秩序和侵犯医院声誉的法律责任,对冲突双方应承担的法律责任提出复议。同日下午,港大深圳医院妇科短暂停诊。

●4月14日早 港大深圳医院原定的采访安排在开始前1小时取消。

●今日(4月15日) 深圳福田警方通报事件经过及处理结果。除了王某被行政拘留3天,高某也被罚款200元。

对于此次医患纠纷,网友也纷纷表达了自己的看法

❶ 有网友称,妇科诊室本来就不允许拍照,男子随意进出还用手机拍摄,有侵犯隐私之嫌。

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❷ 有网友称,法律面前人人平等,任何人不能凌驾于法律之上,禁止暴力不仅指向患者,也应指向医生。

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❸ 还有网友称,希望此事能公正处理,医患是一个不可割裂的群体,相互尊重,相互理解,相互包容。

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中国政法大学证据科学研究院教授医药法律与伦理研究中心主任刘鑫点评:

应该说本事件的发生只是个案,并不能代表我国医患关系现状,也不能代表深圳的医患纠纷的情况。总的来看,我国医疗机构能够依法开展诊疗活动,保证医疗质量和医疗安全,维护患者合法权益。在医疗场所发生一些突发事件时,医疗机构及医务人员能够依法依规妥善处理,公安机关也能够及时出警维护医疗秩序,保障医患双方合法权益。总体上医疗秩序得到维护,医患关系向着好的方向发展。

法律是平等的,无论是谁,如果触犯了法律,都应该接受法律的处理。

这个事情上,医生和患者家属均触犯法律,应该依据相关法律进行处理。不能因为是在医疗场所,患者家属有什么不太合适的行为,医生就可以动手打人,尤其是患者家属经鉴定为轻微伤。在这种情况下,双方如果无法达成谅解,公安机关只能依据相关法律法规进行处理。高某进入医院的特殊诊疗科室,如果他是不知道相关规定进去,或者是经过有关人员许可或默许进入,经劝说、解释后应该及时出来。高某在妇科诊疗区用手机拍摄,可能会涉及其他患者隐私,或者可能会引起一些误解,在这种情况下发生争执,或者有侵犯其他患者合法权益的可能,影响了医疗秩序,也是一种违法行为。这种情况下作出处理也是合理合法的。

事情发生在当前敏感的医患关系、医患矛盾背景下,造成这种现象的因素很多。医患和谐关系的建立,一定是医患双方共同努力的结果。如果有人违规进入了医院的一些特殊场所,医生可以理性劝说,若对方不听劝,医生可以通过正常渠道寻求救济,比如请医院管理部门、保卫部门处理,甚至打110报警,而不是自力救济。发生在港大深圳医院的这件事上,医生没有必要进行自力救济,医生可以找到保卫部门,或者其他相关管理层面的人来处理。这样做不至于让事件升级。

我了解到港大深圳医院在事后发过两次声明,该院妇科也一度停诊。医院有些做法,无论是从管理层还是到具体医生来看,确实有不理性的一面。医院的两个声明,跟警方现在公布的情况相比有一定的出入。医院既然做了这样的声明,对内部职工传达的肯定也是这么一个信息,就会形成一定的误导。医院面对这样的突发事件时,还是应该正面引导员工,公平理性发声,这样大家才会对事件有一个客观公正的认识。

港大深圳医院作为三甲医院,在法律层面上对患者有诊治义务,因为此事而停诊必然会影响患者的诊治。某种意义上来说,医院违反了法定职责。这样看来,医院管理上应该存在一定的问题,医生的这种擅自停诊的行为也跟医师职业操守背道而驰。医院如果觉得警方的处理不合适,可以通过法律渠道发声,进行申诉、行政复议甚至行政诉讼,医院应该依法维权,依法发声,依法处理。

这个事件如今闹得沸沸扬扬,跟一些广义上的媒体、新媒体或者自媒体的不公正、不理性有关。不管是新媒体还是自媒体,任何行为必须在法律的框架之下,网络虚拟平台不是法外之地,若单纯地局限性地炒作某一种现象,有意地隐藏夸张一些信息,媒体平台要承担一些责任。医院的声明也应该实事求是,如果有意隐瞒一些信息,误导社会的话,机构本身也应该承担一些责任。

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