今年深圳在全国的事业信心指数中排名第13，与去年秋季相比信心指数排名上升了16位。近日，智联招聘发布了《智联招聘2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》（下称《报告》）。

《报告》显示，2020年秋季有跳槽行动的深圳白领比例为70.9%，与去年同期的62.5%相比上升明显。其中，65.7%的深圳白领表示“薪酬水平/福利待遇”是跳槽的主要原因。

深圳白领事业信心指数为2.63，与去年同期相比轻微上升

调研数据显示，深圳地区有52.5%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，信心指数2.63与去年的2.58相比，轻微上升。从排名上看，今年深圳在全国38个核心城市中排名第13，与去年秋季相比信心指数排名上升了16位。

2020年秋季深圳白领7成有跳槽行动，薪酬福利待遇是主要原因

秋季在往年一直有金九银十之称，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，2020年秋季，深圳疫情也得到了有效抑制，有跳槽行动的深圳白领比例为70.9%，与去年同期的62.5%相比上升明显。其中，有14.6%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外56.3%的白领已更新简历，正在积极找工作，而有意向但未行动的白领为24.3%。可见经历疫情之后，更多白领从春季时的观望期，迈入跳槽行动期。

调研数据显示，65.7%的深圳白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比45.8%和37.9%，与2019年的调研结果相比有轻微上升。

近9成深圳白领认为找工作难度高于往年，仍有超4成会选择裸辞

受到新冠肺炎疫情的影响，73.3%的深圳白领认为疫情对工作产生了影响，更有高达86.7%的深圳白领认为今年跳槽难度高于往年。疫情对深圳白领的主要影响为个人收入降低，占比为56.9%，其次是企业经营状况受损（51.6%）和企业前景不明（48.4%），可见深圳白领求职与在职的挑战都较大，并且对所在企业的发展，信心也不大。

深圳白领在被问及今年整体工作体验时，表示体验更差的受访者比例为73.8%，仅有7.5%的人认为体验更好。为了不浪费时间，尽管大部分人认为跳槽更难，仍有45.5%深圳白领表示仍然会考虑裸辞。

尽管“压力山大“，深圳白领还是充满正能量，不断追求更大职业收获，并努力在生活、家庭与工作之间取得更好平衡。95.1%的深圳白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报；当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就，大部分深圳白领选择牺牲娱乐消遣，占比80.8%；愿意牺牲兴趣培养的白领为46.2%，还有34.8%的人愿意牺牲恋爱时间。在对“福报公司”的选择上，有61.3%的深圳白领明确表示不会选择采取“996/007”工时制度的”福报公司 “，认为“生活与工作平衡才是福报”。