“加入工会最切身地体会就是有了家的温暖，生活中遇到困难有了提出诉求的纽带桥梁，万一发生意外也有了保障措施。”9月28日，深圳市总工会在龙华区举行深圳市新就业形态劳动者集中入会仪式暨“一体两翼”帮扶保障工作体系发布会，现场60名新就业形态劳动者代表庄严宣誓，加入工会组织，成为工会会员。

活动还发布了“一体两翼”帮扶保障体系和针对新就业形态劳动者开发的“E路守护”综合保障服务。前者累计最高保障额度可达300多万元，有效解决职工因病致贫、因意外致困问题；后者可赠送一年互助保障计划和专属意外保险，合计保障额度高达149万元。

“深圳各级工会要牢固树立全局意识和大局观念，始终坚持推进新就业形态劳动者群体工会工作正确政治方向，希望新就业形态领域企业能够借鉴顺丰等平台企业经验，关心关爱好员工，保障好他们的合法权益，主动支持新就业形态劳动者群体尽快加入工会，构筑企业与员工双爱双赢和谐发展的良好格局。”深圳市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌说。

已实名登记新就业形态劳动者工会会员3万人

今年7月，全国总工会在全国范围启动“新就业形态劳动者入会集中行动”，要求最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。

面对新就业形态劳动者就业“分散化、灵活化、高流动性”等特点给建会入会工作带来的挑战，深圳市总工会积极探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者不同职业特点的建会入会、维权服务方式，制定了《深圳市新就业形态劳动者工会工作改革方案》。

该方案推出30项举措，探索新就业形态建会入会新路径，实现工会组织和服务从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升，力图破解当前制约新就业形态领域工会工作发展的突出问题，让广大新就业形态劳动者在奋斗的城市有个温暖的“家”。今年6月以来，已实名登记新就业形态劳动者工会会员3万人。

“加入工会后，生活中遇到困难可以找工会解决；有些骑手发生交通事故等意外，可以直接通过工会获得无偿的法律援助和保险服务；工会还设置了‘暖心驿站’，供我们骑手、快递小哥等休息，提供水果、口罩等物资。”深圳市五一劳动奖章获得者、美团外卖骑手刘亚飞是当日60名新入会的新就业形态劳动者之一，他觉得入会最切身地体会是“有了家的温暖”。

“五重”帮扶最高保障额度可达300多万元

据不完全统计，目前深圳登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送、电子商务等新就业形态劳动者约170万人，占全市职工总数的15%，新就业形态劳动者社保不充分，基本医疗保障水平相对较低，容易产生因病致贫、因意外致困的问题。为此，仪式上，深圳市总工会党组成员、副主席侯圣海发布了深圳市总工会“一体两翼”帮扶保障工作体系。

其中，“一体”是指工会生活救助、大病帮扶、子女助学等常态化帮扶工作。“两翼”是指工会通过充分发挥市职工保障互助会和市职工解困济难基金会的作用，为职工提供更多社会化、精准化的帮扶保障，包括工会帮扶救助、职工互助保障、职工专属保险、暖工基金、工友筹职工众筹平台等帮扶保障项目，提供分级分类分层的“五重”帮扶保障服务，累计最高保障额度可达300多万元，有效解决职工因病致贫、因意外致困问题。

“深圳工会创新探索推出这一体系，旨在进一步加大工会常态化帮扶工作力度，提升工会组织社会动员能力，整合社会公益资源，为广大职工尤其是新就业形态劳动者提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。”侯圣海表示，在“一体两翼”体系作用的发挥下，深圳市总工会及其所属的深圳市职工解困济难基金会今年9月正式成立“暖工基金”，通过市总工会投入引导基金、深圳市解困济难基金会募集社会资金，计划连续三年每年投入3000万资金用于开展新就业形态劳动者关爱行动。

深圳工会还专门设计了“E路守护”综合保障服务，以团体投保方式为快递小哥、外卖骑手和网约车司机等新就业形态劳动者会员，赠送一年保障期的互助保障计划和专属意外保险，合计保障额度高达149万元，保障内容涵盖重大疾病保障、意外伤害保障、突发疾病身故（猝死）和第三者责任四大类12小项的综合权益保障，预计覆盖新就业形态劳动者30万人。

据悉，“暖工基金”还将陆续发起建筑产业劳动者关爱行动、职工医疗保障行动、职工健康关爱行动等，从保险保障、医疗救助、健康关爱、生活支持等多方面为职工提供全方位、多层次、广覆盖的帮扶保障。

【记者】张玮