近日，深圳市总工会正式发布《深圳市总工会践行中国特色社会主义工会发展道路建设先行示范工会工作规划 （2021-2025年）》（下称《规划》），明确了“十四五”时期深圳工运事业和工会工作的总体要求与发展目标，全力谋划建设“中国特色社会主义先行示范工会”，成为全国率先启动编制“十四五”规划的地方工会。

将形成一批可复制可推广经验制度

深圳市总工会表示，2019年8月，党中央、国务院印发《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，为抓好这一重大历史性发展机遇，该会于2020年初开始专题研究如何将工会工作融入建设中国特色社会主义先行示范区工作大局，同年12月召开的深圳市工会第七次代表大会则正式提出了“对标最高最好最优，争做全国工会尖兵，建设中国特色社会主义先行示范工会”的奋斗目标。

在这一背景下，《规划》立足中国特色社会主义先行示范区建设的总方位、国家治理体系和治理能力现代化的总要求、高质量发展和产业工人队伍建设的总目标、全面深化改革和工会改革的总任务，历时一年多，经过十余次较大篇幅的修改完善，于近日发布，成为推进新时代深圳工会工作的纲领性文件。

根据《规划》，“十四五”期间，深圳工会将高举旗帜，勇于改革创新，在探索“三新”领域工会工作新路径、工会组织参与基层社会治理新模式、新时期产业工人思想政治技能提升新体系、移动互联网条件下工会组织管理新机制及社会化工会工作者队伍建设新体制等方面先行先试。

到2025年，在“团结引领职工、基层组织建设、培养高素质职工队伍、产业工人队伍建设改革、工会维权服务、参与社会治理、智慧工会建设”等重点领域深化探索，形成一批可复制可推广的经验制度，使先行示范工会成为团结引领职工的榜样、基层组织建设的范例、产业工人队伍建设改革的先锋、职工维权服务的典范、参与社会治理的先进、智慧工会建设的样板。

涉56项具体举措、200多个要点

记者注意到，《规划》创新提出六大工作体系，并细化为56项具体举措、200多个工作要点。

一是积极巩固党委重视政府支持各方参与工作体系，提出推动“党建带工建”机制纳入党建工作总体部署，建立多层次联席会议制度，打造职工思想政治引领的“深圳方式”等举措。

二是不断完善职工宣传教育和建功立业工作体系，提出贯彻落实新时期深圳深化产业工人队伍建设改革实施方案，建立健全产业工人技能形成和评价体系、工会主导的职工职业教育体系、深圳工会先进模范荣誉体系，广泛深入开展劳动竞赛和技能竞赛等举措。

三是改革创新基层工会组织建设工作体系，提出大力开展基层工会联合会综合改革，通过“先行示范工联会”以点带面推进全市基层工联会建设，打造“小三级”工联会平台枢纽并发挥作用，发挥工会积极分子基层组织功能，推进新就业形态劳动者工会工作改革等举措。

四是持续强化职工权益维护工作体系，提出加强源头参与，构建多形式、多层级的集体协商体系，有效推动企务公开民主管理工作，做好工会法律援助服务工作，强化劳动保护、心理健康维护和女职工保护工作等举措。

五是加快建设互联网+职工服务工作体系，提出建立新型网上工作平台，推进工会智慧数据库建设，打造有特色、高质量的工会“五心”服务品牌，建设实体化职工服务阵地网络，提升工会服务质量，做好服务品牌宣传推广等举措。

六是大力加强工会支撑保障工作体系，提出提升工会领导机构和机关干部整体素质能力，推动社会化工会工作者队伍建设，提高经费收缴和管理水平，加强工会经费审查工作，做大做强工会资产，加强工会理论研究工作等举措。

为更好地贯彻落实《规划》，深圳市总工会还出台了深圳市工会联合会综合改革工作方案、构建新时代深圳产业工人思想政治与技能提升新体系工作方案、关于构建“互联网+”工会工作新机制的改革工作方案、深圳市社会化工会工作者队伍建设改革方案、深圳市工会参与基层社会治理工作方案、深圳市新就业劳动者工会工作改革方案六大专项改革方案。