这是深圳第一批去行政化去编制化改革的试点医院，是深圳第一所广深两地政校合作办医的大学附属医院。这家新建医院能够发展成为全国发展较快的新建医院之一，与它的创始院长廖四照分不开。南都记者了解到，廖四照院长刚刚被评为2021年“天晴杯”广东医院优秀院长。

右一廖四照，深圳今年唯一一名获评广东医院优秀院长。

利用政校合作，实现大病不出深圳

2022年5月20日，2021年“天晴杯”广东医院优秀院长和优秀管理干部表彰大会在广州举行，此次活动评选出医院优秀院长15名、优秀管理干部20名，以表彰在医院发展过程中创新管理、锐意改革的医院管理干部。廖四照是公立医院去行政化去编制化改革的探索者，开业5年医院综合绩效考评名列深圳前五；他带领团队多次出色完成新冠疫情防控支援保障任务，在市民心中树起了“爱心医院”品牌形象。

南方医科大学深圳医院成长的六年，也是廖四照院长人生中最引以为豪的六年。六年前，命运交给他一个重要的任务——来深圳，筹建一所全新的医院。

2014年的深圳，医疗与它的GDP并不匹配。当年9月，深圳启动“三名工程”项目，与南方医科大学的合作就此开启。在政府、高校共同支撑下，廖四照与团队开始筹建南方医科大学深圳医院。仅仅一年之后，医院正式开始运营，廖四照出任院长。“这六年应该说发展得比较好，也基本上达到了当年深圳市政府启动‘三名工程’引入名院这个初衷。”廖四照说。

大病不出深圳，“国考”深圳排名第五

“患者来医院就是把病治好，如何把病治好，这需要能力。”廖四照说，为此，医院大力发展专科特色技术，逐步建立起患者的信任。消化内镜微创诊疗技术、缺血性脑卒中介入诊疗技术、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗技术等技术特色在大湾区乃至全国有较大的影响力和辐射力，ECMO救治技术达到湾区领先水平，卒中中心、胸痛中心通过了国家评审，为“大病不出深圳”做出了重要贡献。

最新的公立医院“国考”中，南方医科大学深圳医院成绩为B++，全国综合医院排名第238名、广东省第28名、深圳市第5名。“如果医院想要向更高水平发展，就需要医教研协同发展”。廖四照说。医院注重科研平台建设，鼓励科研创新，已建成2个深圳市重点实验室，获科研课题482项，其中国家自然科学基金课题41项。同时，注重师资力量建设和教学质控管理，医院通过了省高等医学教育临床教学基地评审，2021年，南方医科大学深圳临床医学院正式招收本科生。

“成绩是大家共同干出来的。”廖四照表示，“我们在深圳西部建起了一个医疗高地，闯出了一条改革新路，未来我们还将为打造健康中国“深圳样板”、加快实现“病有良医”贡献南医力量。”