“我有肢体残疾，可以找到工作吗？”“聋人能不能去凯悦酒店应聘呢？”“伟创力这个公司我知道，对待残疾人很好！”直播间的评论区里，不断有残疾人朋友提问招聘信息……7月15日下午，宝安区残联在直播间开展“职向未来”——宝安区第十六届“就业助残”线上招聘活动，为残疾人就业架起了“云桥梁”。

35家宝安企业在线为残疾人提供了671个专设岗位，5位名企高管做客直播间现场与广大残疾朋友互动，并介绍企业工作、生活、住宿情况。来自宝安区税务局的专业办税人员也来到直播间，为助残企业和残疾人朋友们科普减税降费政策红利。

全链条跟踪，让残障人士就业更充分

“每年的就业助残招聘会，都是我们宝安区落实“全国助残日”系列的招牌活动。今年，在市残联的悉心指导下，我们将招聘会搬进了直播间，方便求职者和招聘单位沟通交流，促进优秀人才和优质岗位双向选择。”宝安区残联副理事长张红珊介绍，宝安区 “就业助残”招聘会已经举办了十六届。今年通过“直播带岗”的线上招聘模式，供求职者选择的岗位趋向多元化。涵盖了IT互联网、生物医疗、酒店餐饮、房产物业、加工制造、咨询管理等多个行业，直播间的35家企业面向残疾人共提供671个岗位。

值得一提的是，此次直播，除了给予用人单位和残障人士架起就业双向选择的“云桥梁”，残联还设置了专用的邮箱，收集有意向就业的残疾人简历。招聘活动后将安排专人提供系统服务，帮助残疾人客观正确地认识自身的职业能力、合理确立职业目标、参加适合的职业培训。

弱有众扶，让残障人士工作更自信

在直播间，来自宝安西乡税务所的税务专员徐漫雪带来了相关税收优惠政策，并围绕残疾人就业保障金申报缴纳等问题进行了详细解答和辅导，帮助残疾人雇主精准掌握政策要点和操作流程。并在直播活动现场设置宣传点，积极开展扶残助残税收优惠政策宣传及操作辅导系列活动，让政策“主动找人”，引导全社会形成帮扶残疾人、安置残疾人的良好氛围。

“我们尊重群体的多元化，不同群体的个性与特点，促进多元群体融合，共同创造、促进、参与多彩生活。我们主张残障人才和健全人才平等地享有社会权利和义务，实现个人价值。共同参与社会活动，高度融合，互相尊重和理解。”直播活动中，伟创力电子设备（深圳）有限公司HR高级主管王燕及其他企业高管面向广大残障人士递出橄榄枝。

“我们酒店一直以来秉承集团关爱每一个人的信念，关注残疾人就业问题，为包括残疾人在内的所有求职者提供平等公正的就业机会，在硬件和软件上支持残疾人员工独立完成自己的工作，并且为残疾人提供全方位、高品质的职业技能培训和发展平台。” 深圳机场凯悦嘉轩酒店和凯悦嘉寓酒店人力资源副理张励欣说，在该酒店残疾人就业者与普通员工同工同酬，享受同等福利待遇。

“这次参加招聘的企业很好，很多职位薪酬都很可观，希望有更多的职员岗位提供给我们残疾人朋友，而不仅仅局限于流水线的普工岗位，希望更多的企业能让残障职友有同工同酬的幸福生活。”网友小璇说道。

在直播活动中，手语老师陈明星的在线手语翻译将直播讯息传递给了听障残疾人；宝安湾APP的朗读模式也让视障朋友在线听到了岗位信息。企业家、税务人员、残联工作人员的话语温暖了线下1983名观众，709位残障人士、观众在宝安湾直播间参与留言。截至下午15:30直播结束，该场直播活动累计获得点赞数近万次。

据悉，这次活动是由在深圳市残疾人联合会的指导，宝安区残联联合宝安日报社、宝安区税务局举办的。宝安区残联接下来也将从提高残疾人社会保障水平、加强残疾预防和残疾人康复、完善残疾人教育支持体系、丰富文体服务供给等多方面为残疾人生活、就业保驾护航。