为深入贯彻落实“广东省加强党的基层组织建设三年行动计划”有关工作要求，进一步提升党建引领基层治理效能，盐田区结合工作实际，组织开展2022年党建引领基层治理破题行动，持续构建亮点纷呈的党建引领基层治理工作格局。
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沙头角街道：汲取民众伟力，
走好疫情防控新形势下的群众路线
动员引导小区党员志愿者参与疫情防控工作
沙头角街道汲取自身过往疫情处置经验，结合街道特点建立工作机制，做好疫情防控新形势下的群众工作。
开展“学史力行 倾听民声”专题调研，掌握常态化疫情防控下的民心“大数据”、民生“晴雨表”，为街道科学决策提供依据；建立全口径平台，信访部门每周统计汇总各渠道群众信访诉求，每半个月街道党工委会听取解决情况和问题建议汇报，解决群众“急难愁盼”问题。
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海山街道：党建引领“智慧街区”建设，
以“智”促“治” 提高基层治理智慧化水平
海山街道与区政数局签订共建协议
社区智慧调度平台
海山街道以党建为引领，挖掘各条线各领域需求和痛点，积极争当“智慧街区”先行示范，以“智”促“治”。
开展智慧街区建设“大调研”，梳理形成问题需求清单；与各机关企事业单位党组织签订党建共建协议，统筹各部门资源；创新设置网格管理与智慧化建设协调部，实现智慧街区“一个口子”统领。
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盐田街道：打造港口物流生态圈“1+2+100”品牌，服务全球海洋中心城市核心区建设
盐田街道“司机之家”党群服务中心
2022年母亲节插花活动
盐田街道聚焦服务港口物流生态圈新就业群体，打造“司机之家”党群服务中心及7个暖蜂驿站，为党员提供综合服务；搭建2个物流行业沟通交流平台，不断激发行业发展活力；聚焦辖区新就业群体需求特点，举办红色观影等100场特色活动，为行业高质量发展提供坚强保障。
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梅沙街道：率先探索低碳背景下的党建引领绿色社区建设新路径
梅沙街道文化生态视角下的
碳中和社区建设研讨会
大梅沙社区万科中心黑水虻项目
梅沙街道抢抓全市首批“近零碳排放”社区试点契机，探索党建引领绿色低碳社区建设，成立滨海绿色旅游产业链党委，与市生态环境局、万科等10家市、区单位签订共驻共建协议，推动大梅沙村暖蜂村与碳币平台对接，5支党员志愿队100余名“红小二”常态化开展低碳创建活动。
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中英街管理局党委：党建引领多方共建，
推动服务品质提升
打卡中英街“一街四史”爱国主义线路
中英街社区党群服务中心组织党史知识竞赛
中英街管理局党委围绕创建边境安全联治、商贸文旅联促等特色品牌，依托党员活动日等形式开展结对共建活动；每月至少走访2家企业。建立商圈企业排忧解难“绿色通道”；与边检、海关部门开展庆“七一”主题共建活动，协调争取在深圳边检、深圳海关的事权范围内，重塑中英街金字招牌。
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区直机关工委：实施四个“全覆盖”，
以机关党员“双报到”助力基层治理提质增效
党员干部居家办公期间支援海山街道梧桐社区
协助居民进行检酸检测
区直机关工委发动机关实施四个“全覆盖”，即报到“全覆盖”，机关单位党组织100%建立机关党员突击队；时间“全覆盖”，在职党员利用“八小时以外”和节假日时间到所居住的社区小区参与便民服务；活动类型“全覆盖”，积极参与所在社区的党建指导、疫情防控、垃圾分类等各类便民服务；考评内容“全覆盖”，将在职党员到单位包点社区参加便民服务的情况，作为年度民主评议党员重点指标和培养考察预备党员参考内容。
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盐田区委教育工委：
实施党建引领“双减”“3个100%”行动
党员示范课：教师执教《圆的周长》
区委教育工委全力推动全区义务教育阶段学校党组织3个100%活动。一是100%开展“党建引领 助力双减”主题党日活动，强化党员教师落实“双减”行动自觉；二是100%开展“党建引领助双减，立德树人促幸福”专题党课，实现党建与教育工作融合；三是100%开设减负提质“党员示范课”，发挥党员教师在精耕课堂等方面先锋模范作用，促进“双减”工作整体提质。
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盐田区委卫健工委：党建引领“五个一”工程全面提升公共卫生服务能力
区妇幼保健院
党支部义诊
区人民医院应急采样队
区委卫健工委全力抓好疫情防控这项中心工作，组织党员发挥先锋作用，确保卫健系统党员疫情防控工作参与率达到100%；建立首席公共卫生专家和后备人才培养制度，优先从新引进的高层次人才中发展党员；参与流行病学调查队伍等急难险重任务中党员参与率不低于50%。
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盐田公安分局党委：
党建引领警企共建平安盐田
开展警企联席交流工作会议
区公安分局党委着重搭建警企共建“新平台”，全面了解掌握企业党组织组建情况，每季度至少召开一次警企联席交流工作会议，定期开展结对共建活动，积极协助公安机关开展群防群治；“七一”前对企业困难司机从业人员开展走访、慰问、帮扶活动；实地走访拖车行业企业，引导党员货柜车司机带头示范。
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盐田区非公党委：
党建引领黄金珠宝产业链健康发展
区委组织部到黄金珠宝行业企业代表百泰
进行调研
区非公党委将多方走访调研，摸底辖区黄金珠宝行业情况，形成链上企业名单；吸取兄弟区黄金珠宝行业产业链党建相关经验。正式成立盐田区黄金珠宝产业链党委（功能性）；积极邀请未组建党组织的黄金珠宝企业参与产业链党委会议等活动；开展如何促进黄金珠宝产业与文旅消费深度融合主题沙龙或黄金珠宝网络直播相关技巧培训。
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盐田区社会组织党委：探索“党建+调解”新模式，助力矛盾纠纷化解在社区一线
区人民调解协会参与社区矛盾纠纷调解
接受居民赠送的锦旗
区社会组织党委积极探索“党建+调解”新模式，推动辖区社会组织参与社区矛盾纠纷调解工作。组建一支以退休人员（五老人士）为主的社区前置调解工作排查员队伍(约15人)，深入小区等一线走访排查矛盾纠纷；针对特殊人群开展法律知识和政策解读专题培训或线上讲座；开展专题普法讲座不少于4次，制作普法视频3个以上。
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盐田区国资局党委：
完善区属企业党建与经营业务双融合双促进机制，推动国企健康有序发展
国投公司党总支统筹公司系统疫情防控工作
全体党员干部全力服务疫情防控大局
区国资局党委坚持“国企姓党”，落实13个独立法人企业把党建工作写入公司章程，探索推进“同职级同待遇”制度，激发党务干部工作热情；运用“智慧国资”平台，把党建、党风廉政建设等各项重点工作纳入考核内容，全力打造育才强企“人才青苗”、中英街旅游“红色引擎”、党建引领“红色服务”、退役军人“红色港湾”等4个国企党建品牌，突出国资国企特色，做实国企党建内涵。
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华大党委：打造生命健康产业链，
开展“四方”党建联建，推动产业持续发展
区委组织部、华大党委、产学研资联盟
参观大百汇党建阵地
华大党委以党建为纽带，召集政府、行业联盟、园区、企业等各方力量，探讨生命健康产业发展重点难题，促进链上各方沟通合作；组织链上企业及其党组织开展党建联建活动，提高行业从业人员的幸福感和对党组织的认同感；采用科普进校园、走访红色教育基地等多样化形式，提高党员群众对生命科学领域的认知。
这些破题项目成效将转化为
推动盐田高质量发展的强大动力
党建引领，共同奋进
